Отпуск в феврале

[bambino]

Можно вручную убирать второе начисление. И в любом случае просто контролировать движение по этому сотруднику.

Насчет выплатить авансом "нную" суммы при уходе в отпуск и потом ее при расчете з/ты учитывать - извините , но это неправильно. Смотрим трудовой закон.

69.pants. Darba samaksas izmaksas laiks

(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.

Работник уходя в отпуск хочет получить все что он заработал+отпускные, а выйдя из отпуска все что осталось. И согласитесь, процес весьма трудоемкий, считать например в экселе ему зарплату и отпускные, проводить их как аванс, и потом при окончательном расчете постараться не забыть все телодвижения и сделать все правильно по этому работнику.

[Galina.B]

Работник уходя в отпуск хочет получить все что он заработал+отпускные,а выйдя из отпуска все что осталось . И согласитесь, процес весьма трудоемкий, считать например в экселе ему зарплату и отпускные, проводить их как аванс, и потом при окончательном расчете постараться не забыть все телодвижения и сделать все правильно по этому работнику.

Как это - а выйдя из отпуска все что осталось? При начислении отпускных как правило, выплачивается все - зарплата за предыдущий месяц, за текущий, если уходит не с начала месяца и отпускные за двадцать дней вперед, и уже после этого ничего не остается. Ему надо снова начинать работать, чтобы заработать очередную зарплату.
Я-то говорю совсем о другом - о программе. Почему она дважды начисляет зарплату?
Вначале месяца начислила ему зарплату+отпускные, выплатили ему все. А в конце месяца снова все начисляется.
Поняла это, когда стала сверять отчет с обороткой.

[bambino]

Как это - а выйдя из отпуска все что осталось?

Как-это? А если работник ушел на две недели, в середине месяца? Отправляя в отпуск Вы оплатите ему 1 неделю до отпуска+отпускные 2 недели, а выйдя из отпуска он получит зарплату за 1 оставшуюся неделю, которую проработает выйдя из отпуска. Но это мы уже тему зафлудили.

Дальше по теме - вот в таком случае, как я Вам написала, работник действительно в конце месяца попадет в общую ведомость (первый раз у Вас будет ведомость на него одного). И если Вы выплачивали ему перед отпуском проводкой 5610-2620, тогда выплатите ему остаток по 5610, который там появится после того как Вы начислите ему зарплату в конце месяца.

[Longina]

Сообщение от bambino

Насчет выплатить авансом "нную" суммы при уходе в отпуск и потом ее при расчете з/ты учитывать - извините , но это неправильно. Смотрим трудовой закон.

69.pants. Darba samaksas izmaksas laiks

(4) Samaksu par atvaļinājuma laiku un darba samaksu par līdz atvaļinājumam nostrādāto laiku izmaksā ne vēlāk kā vienu dienu pirms atvaļinājuma.

Работник уходя в отпуск хочет получить все что он заработал+отпускные, а выйдя из отпуска все что осталось. И согласитесь, процес весьма трудоемкий, считать например в экселе ему зарплату и отпускные, проводить их как аванс, и потом при окончательном расчете постараться не забыть все телодвижения и сделать все правильно по этому работнику.

Не могу согласиться.
Все что он заработал - да, это его заработанная плата, при выплате которой, Вы должны удержать ПНН и заплатить его в бюджет. Правильно?
Отпускные, выплаченные до окончания отпуска, не являются "отпускными", а считаются как аванс. Потому что: 05 марта я ушла в отпуск до 28 марта, а 18 марта сломала кисть руки, и потом три недели была на больничном.
И как мне больничный считать? После окончания отпуска??