|
|
|
17.09.2009, 15:19
|
#1 |
|
Senior Member
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 637
Поблагодарил(а): 39
Благодарили 78 раз в 63 сообщениях
 |
Как же быть со страховкой? Работники увольняются. Остаток страховки, или выкупают, или переносим на нового. Проводок пока не делаем. Отчеты в ручную. Все наворачивается комом.
Проблему надо решать. 1) Нужна методика - счета, проводки, аналитика , справочники, периодические реквизиты ... (что куда ручками?) 2) Коррекция отчетов согласно методики - Отчеты начнут понимать ручные проводки или коррекцию справочников. 3) Внедрение этой методики в документы для контроля и автоматизации ручных процессов. Это уже по мере возможности. |
|
|
|
17.09.2009, 22:56
|
#2 |
|
Moderator
Регистрация: 04.01.2007
Сообщений: 478
Поблагодарил(а): 64
Благодарили 44 раз в 43 сообщениях
|
Может все же Зарплата и Управление персоналом 8?
__________________
чтобы получить то, что никогда не имели, надо делать то, что никогда не делали! |
|
|
|
|
18.09.2009, 00:59
|
#3 | |
|
Senior Member
Регистрация: 18.01.2009
Сообщений: 637
Поблагодарил(а): 39
Благодарили 78 раз в 63 сообщениях
|
 Цитата:
|
|
|
|
|
 |
| Метки |
| подоходный, сотрудник, социальный, страхование, удержание |
| Здесь присутствуют: 17 (пользователей: 0 , гостей: 17) | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Список сотрудников отсортированный | Viens_C | 1С:Бухгалтерия 7.7 | 2 | 20.04.2009 12:13 |
| График учета рабочего времени | OlgaSin | 1С:Бухгалтерия 7.7 | 6 | 12.02.2009 18:26 |
Комбинированный вид
