![]() |
|
|
|
|
#1 | |
|
Moderator
Регистрация: 04.01.2007
Сообщений: 478
Поблагодарил(а): 64
Благодарили 44 раз в 43 сообщениях
![]() |
Цитата:
В описанной Вами ситуации - у меня не попадает. 1. Кадровые перемещения - уволила и начислила компенсацию. 2. Расчетная ведомость - выбрала этого сотрудника - появилась только сумма отпускных. Отработанных дней - 0. 3. Отчет 3.pielikums - поставила галки показывать часы, если меньше мин.з/пл. Сформировала. Не показывает у этого сотрудника часы. |
|
|
|
|
|
|
#2 | |
|
Member
Регистрация: 02.01.2009
Сообщений: 35
Поблагодарил(а): 4
Благодарили 1 раз в 1 сообщении
![]() |
Цитата:
- Только сейчас я обратила внимание, что в расчетной ведомости у работников с тарифной ставкой, работающих по графику появляются календарные и отработанные дни, как и у работников с окладом, а расчет з/платы идет по количеству часов. Неужели в стандартной версии на все выходные дни по графику нужно делать отклонения!? - Кстати, в моем конкретном случае только после оформления отклонения получилось - отработанных дней 0 и в отчете убрались часы! |
|
|
|
|
|
|
#3 |
|
Moderator
Регистрация: 04.01.2007
Сообщений: 478
Поблагодарил(а): 64
Благодарили 44 раз в 43 сообщениях
![]() |
|
|
|
|
![]() |
| Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Приложение PVN1 - разделы I. и II. | OlegMA | 1С:Бухгалтерия 8 | 2 | 20.01.2009 15:49 |