![]() |
|
![]() |
|
Опции темы | Опции просмотра |
![]() |
#1 |
Hotline
Регистрация: 01.01.2006
Сообщений: 476
Поблагодарил(а): 8
Благодарили 49 раз в 37 сообщениях
![]() |
![]()
Согласно MK noteikumi Nr.1 с 01.01.2017 внесены изменения по необлагаемым льготам подоходного налога с населения.
Согласно правилам КМ от 06.12.2016 Nr.759, вступающим в силу с 01.01.2017 добавлены новые значания в ставки взносов государственного социального страхования. Согласно правилам КМ от 25.10.2016 Nr.683, вступающим в силу с 01.01.2017 внесены изменения в размер минимальной зарплаты. Изменен формат выгрузки отчета «3.pielikums. Ziņojums par VSAOI un IIN un URN». В регламентированный отчет «2. pielikums. Darba devēja paziņojums par algas nodokļi» добавлен флаг «Не выводить нерезидентов». В документ «Начисление зарплаты работникам организации» добавлена кнопка «Перерассчитать по работникам». Создано два новых начисления: «Attaisnotā prombūtne sakarā ar asins nodošanu DL 74. p. (1)d.», «Attaisnotā prombūtne sakarā ar tuva ģim. locekļa nāvi DL 74. (1) p. 4). p.». В документах «Трудовой договор», «Прием на работу» в поле «Испытательный срок» добавлен ввод в днях. В отчет «Табель учета рабочего времени» добавлен флаг «Выводить часы по группам». В документ «Корректировка использования рабочего времени» добавлен флаг «Модернизированный». При установленном флаге появляются дополнительные закладки: загрузка из внешних систем, плановый табель, фактический табель. Добавлен алгоритм расчета периода за который предоставляется ежегодный отпуск. В отчет «Расчетные листки» добавлен механизм отправки по электронной почте в PDF формате. В документ "Заявка на открытие счетов» в табличную часть добавлена колонка "Владелец счета". Добавлена роль «Только чтение». Внесены изменения в отчет «Статистика 2 Darbs» созданы две формы: обычная, короткая. В документе «Расчет компенсации при увольнении работника организации» автоматически заполняется период работы сотрудника, при выборе документа «Увольнение работников организации» и заполняется остаток оплачиваемых дней. В отчете «Накопление на отпуск (модернизированный)» сделана возможность округления дней. Значение «Тарифной ставки» увеличено до 4 -х знаков после запятой. Внесены изменения в отчет "Расчетная ведомость". Выводится "Тарифный разряд" в колонку "Тарифная ставка". Обновлен классификатор профессий. Под правами пользователя «Кадровик регламентированных данных» добавлена возможность создавать отчет «Ziņas par darba ņemejiem 1. pielikums» и ввод расчетных счетов по работнику. Внесены изменения в перевод латышского языка. Saskaņā ar 01.01.2017. MK noteikumiem Nr.1 2016. gadam ieviestas izmaiņas saistībā ar iedzīvotāju ienākuma nodokļa atvieglojumiem. Saskaņā ar 06.12.2016. MK noteikumiem Nr.759., kas stājas spēkā no 01.01.2017., pievienotas jaunas valsts sociālās apdrošināšanas likmju nozīmes. Saskaņā ar 25.10.2016. MK noteikumiem Nr.683., kas stājas spēkā no 01.01.2017. mainīts minimālās darba algas apmērs. Mainīts pārskata “3.pielikums. Ziņojums par VSAOI un IIN un URN” izlādes formāts. Reglamenta pārskatā “2. pielikums Darba devēja paziņojums par algas nodokli” pievienots karodziņš “Neizvadīt nerezidentus”. Dokumentā “Darba algas aprēķins organizāciju darbiniekiem” pievienota poga “Pārrēķināt darbiniekiem”. Izveidoti divi jauni aprēķini: “Attaisnotā prombūtne sakarā ar asins nodošanu DL 74. p. (1)d.”, “Attaisnotā prombūtne sakarā ar tuva ģim. locekļa nāvi DL 74. (1) p. 4). p.”. Dokumentā “Darba līgums”, “Pieņemšana darbā organizācijā” laukā “Pārbaudes laiks” pievienota ievade dienās. Atskaitē “Darba laika uzskaites tabele” pievienots karodziņš “Rādīt stundas grupām”. Dokumentā “Darbinieku darba laika izmantošanas korekcija” pievienots karodziņš “Modernizēts”. Ja karodziņš atzīmēts, parādās papildu aizliktņi: ielāde no ārejām sistēmām, plāna tabele, faktiskā tabele. Pievienots perioda aprēķina algoritms, par kuru tiek piešķirts atvaļinājums. Atskaitē “Organizāciju aprēķinu lapas” pievienots mehānisms elektroniskā pasta sūtīšanai PDF formātā. Dokumentā "Pieteikums kontu atvēršanai” tabulas daļā pievienota kolonna "Konta īpašnieks". Pievienota loma “Tikai lasīšana”. Ieviestas izmaiņas pārskatā "Statistika 2 Darbs", izveidotas divas formas: parasta, īsa. Dokumentā "Aprēķins organizācijas darbinieka atlaišanai" automātiski aizpildās darbinieka darba periods un pēc dokumenta "Atlaišana no organizācijām" izvēles aizpildās apmaksāto dienu atlikums. Atskaitē "Uzkrājumi atvaļinājumiem (modernizētais)" izveidota iespēja noapaļot dienas. Ieviestas izmaiņas katalogā "Tarifu kategorijas" palielināta precizitāte līdz 4 zīmēm pēc komata. Atskaite "Aprēķinu saraksts": tiek izvadīts "Tarīfu kategorijas" kolonnā "Tarifa likme";pievienota kolonna “virsstundu”. Atjaunināts profesiju klasifikators. Lietotāja tiesībām “Reglamenta datu kadru darbinieks” pievienota iespēja sastādīt pārskatu “Ziņas par darba ņēmējiem 1. pielikums” un ievadīt darbinieka norēķinu kontus. Ieviestas izmaiņas latviešu interfeisa tulkojumos.
__________________
Утрудив себя четкой формулировкой Вашего вопроса, Вы на 90% получаете на него ответ. |
![]() |
![]() |
![]() |
Здесь присутствуют: 1 (пользователей: 0 , гостей: 1) | |
|
|
![]() |
||||
Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
Вышел релиз программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии", редакция 1.0.18.9 | ANDI_Hotline | 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом | 0 | 22.01.2016 13:51 |
Вышел релиз программы "1С:Зарплата и Управление Персоналом 8 для Латвии", редакция 1.0.17.9 | ANDI_Hotline | 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом | 0 | 19.03.2015 11:00 |
Вышло обновление программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Латвии", редакция 1.0.17.7 | ANDI_Hotline | 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом | 0 | 30.12.2014 16:58 |
Вышел релиз программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Латвии", редакция 1.0.16.6 | ANDI_Hotline | 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом | 0 | 22.09.2014 15:34 |
Вышел релиз программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8 для Латвии", редакция 1.0.14.24 | ANDI_Hotline | 1С:Предприятие 8. Зарплата и управление персоналом | 0 | 25.01.2013 10:35 |