![]() |
|
|||||||
| Регистрация | Справка | Пользователи | Социальные группы | Календарь | Поиск | Сообщения за день | Все разделы прочитаны |
|
|
Опции темы | Опции просмотра |
|
|
#2 |
|
Junior Member
Регистрация: 24.01.2019
Сообщений: 8
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
![]() |
здравствуйте!
учитывая что в регистре сведений(способ выплаты зарплаты) нельзя сделать 2 записи с одной датой, как поступать в ситуации когда выплаты возможны наличными? Если заработная плата выплачивается наличными, то в сообщении работодателя (Darba devēja ziņojums) необходимо сделать отметку в новой графе "Darba ienākumi izmaksāti skaidrā naudā" (Трудовые доходы, выплаченные наличными). Если зарплата выплачивается перечислением, порядок заполнения отчета не меняется. Подробности: С 1 июля 2025 года, в соответствии с изменениями в правилах Кабинета министров № 827, работодатель должен указывать, были ли трудовые доходы выплачены наличными. Это делается путем проставления отметки в новой графе "Darba ienākumi izmaksāti skaidrā naudā" в отчете работодателя (Darba devēja ziņojums) для каждого работника. По факту в отчёте мы должны указать были ли трудовые доходы выплачены наличными за отчетный период(par faktu, ka darbiniekam darba alga tiek izmaksāta skaidrā naudā.), а отчёт в программе смотрит только на информацию по физической персоне. и никак не реагирует на конкретные выплаты. как поступать в случае если часть была оплачена через кассу, а часть по банку? спасибо заранее |
|
|
|
| Здесь присутствуют: 2 (пользователей: 0 , гостей: 2) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|