|
20.01.2010, 12:03
|
#1 |
|
Junior Member
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 4
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
 |
Необлагаемый миниум
При изменеии статуса работника (возврат из отпуска по рождению ребенка) при расчете з/п пропал необлагаемый минимум - 35 лат. Ничего не менялось в карточке работника кроме кода на 11. Что нужно делать в такой ситуации?
|
|
|
|
20.01.2010, 15:28
|
#2 |
|
Junior Member
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Riga
Сообщений: 3
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
|
Возможно потому , что 11-код неправильный, надо 41.
|
|
|
|
|
20.01.2010, 15:38
|
#3 |
|
Junior Member
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 4
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
|
Я ошиблась, код указан 41.
|
|
|
|
|
20.01.2010, 15:44
|
#4 |
|
Moderator
Регистрация: 04.01.2007
Сообщений: 478
Поблагодарил(а): 64
Благодарили 44 раз в 43 сообщениях
|
Какой порядок действий?
Н-р: с 28.12.09 - поменялся код. Док. кадровые перемещения от 28.12.09, закладка "Соц. статус", добавить код 41, с даты 28.12.09. Делаете расчет з/п за январь и нет необ.минимума?
__________________
чтобы получить то, что никогда не имели, надо делать то, что никогда не делали! |
|
|
|
|
20.01.2010, 15:48
|
#5 |
|
Junior Member
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 4
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
|
Код добавлен в октябре месяце. Минимума нет. Еще пропал минимум у одного работника с начала года. Хотя до июля он был, а теперь если делаешь отчет за 2009 год его нет.
|
|
|
|
|
20.01.2010, 15:56
|
#6 |
|
Junior Member
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Riga
Сообщений: 3
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
|
Проверьте внимательно все даты в документе кадрового перемещения с кодом 41. Скорее всего что-то с ними. ну и конечно галочки , в месте где работа без налогой быть не должно.
|
|
|
|
|
20.01.2010, 16:07
|
#7 |
|
Junior Member
Регистрация: 20.01.2010
Сообщений: 4
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
|
А галочек нет. Указана налоговая книжка. Код указан правильно. Может это просто сбой программы?
|
|
|
|
|
20.01.2010, 17:06
|
#8 |
|
Junior Member
Регистрация: 12.11.2009
Адрес: Riga
Сообщений: 3
Поблагодарил(а): 0
Благодарили 0 раз в 0 сообщениях
|
Можно еще попробовать меню Журналы-Отбор документов по сотруднику. Возможно там есть документы по отсутствию работника допустим больничный Б.
Добавлено через 5 мин. В программе коды социального статуса которые в документе кадрового перемещения , не влияют в принципе ни на что, они только для отчета по движению персонала. |
|
|
|
|
20.01.2010, 17:33
|
#9 |
|
Senior Member
Регистрация: 19.01.2009
Сообщений: 325
Поблагодарил(а): 58
Благодарили 30 раз в 24 сообщениях
|
Может быть у работника настолько маленькая зарплата, что необлагаемый не к чему применять?
Льготы применяются пропорционально начисленному доходу, и если начислено 20 лат, а льгота на 35 то вероятно поэтому и не показывается. Это я размышляю... |
|
|
|
|
20.01.2010, 22:04
|
#10 |
|
Moderator
Регистрация: 04.01.2007
Сообщений: 478
Поблагодарил(а): 64
Благодарили 44 раз в 43 сообщениях
|
Не, все равно должна в ведомости начисления быть.
Если только больничный Б - тогда не будет. Кстати, а сколько дней рабочих у этого сотрудника стоит в ведомости начисления?
__________________
чтобы получить то, что никогда не имели, надо делать то, что никогда не делали! |
|
|
|
|
20.01.2010, 22:30
|
#11 |
|
Senior Member
Регистрация: 19.01.2009
Сообщений: 325
Поблагодарил(а): 58
Благодарили 30 раз в 24 сообщениях
|
Было бы понятнее если б автор с цифрами написал свою ситуевину.
Насчет ведомости - там покажется ровно столько минимума на сколько его хватает. У меня такой работник есть - в карточке и в ведомости необлагаеый стоит не 35 а 20 с копейками, подоходный ессно 0,00. |
|
|
|
 |
| Здесь присутствуют: 5 (пользователей: 0 , гостей: 5) | |
| Опции темы | |
| Опции просмотра | |
|
|
Похожие темы
|
||||
| Тема | Автор | Раздел | Ответов | Последнее сообщение |
| Откуда такой необлагаемый. | bambino | 1С:Бухгалтерия 7.7 | 7 | 11.11.2009 11:56 |
Линейный вид
