Возможности программы ЗУП - ANDI.lv

Tatjanka · 24.03.2009, 14:59

Формируются ли в программе Отчеты по статистике (типа 1дарбс, 2дарбс, 6 дарбс, квартальные), кто когда увольнялся или принимался, полная инфа о человеке?
Можно ли в течении года удалить - принять по тому же табельному коду несколько раз одного и того же человека?

Alena · 24.03.2009, 16:12

В программе есть отчет 2-darbs.
Можно получить отчеты о принятых и уволенных за любой период. Информацию о человеке можно получить в виде "Личной карточки" или "Списка работников", куда можно вывести практически любые личные данные, данные о семье, образовании, знании языков, контактные данные и пр.
А также любые кадровые данные - подразделение, должность, дата приема и увольнения, график работы, способ оплаты, ставка и пр.
Да, несколько раз уволить и принять человека с одним и тем же табельным номером можно.

OlgaSin · 03.01.2013, 18:49

Вопрос, как выгружать платежки на оплату в банк?

BNINAV · 24.11.2014, 17:02

Будьте добры, где вводятся расчётные счета работников, на которые перечисляется зарплата? Спасибо.

BNINAV · 30.03.2016, 13:10

Добрый день!
Будьте добры, где ввести остатки календарных дней отпуска физических лиц с указанием периода, за который эти дни остались? Спасибо.

24.03.2009, 14:59	#1
Tatjanka Senior Member Регистрация: 19.01.2009 Сообщений: 186 Поблагодарил(а): 15 Благодарили 6 раз в 6 сообщениях	Возможности программы ЗУП Формируются ли в программе Отчеты по статистике (типа 1дарбс, 2дарбс, 6 дарбс, квартальные), кто когда увольнялся или принимался, полная инфа о человеке? Можно ли в течении года удалить - принять по тому же табельному коду несколько раз одного и того же человека? Последний раз редактировалось ANDI_Hotline; 26.03.2009 в 22:56.

24.03.2009, 16:12	#2
Alena Junior Member Регистрация: 18.07.2008 Сообщений: 5 Поблагодарил(а): 0 Благодарили 3 раз в 2 сообщениях	В программе есть отчет 2-darbs. Можно получить отчеты о принятых и уволенных за любой период. Информацию о человеке можно получить в виде "Личной карточки" или "Списка работников", куда можно вывести практически любые личные данные, данные о семье, образовании, знании языков, контактные данные и пр. А также любые кадровые данные - подразделение, должность, дата приема и увольнения, график работы, способ оплаты, ставка и пр. Да, несколько раз уволить и принять человека с одним и тем же табельным номером можно.

03.01.2013, 18:49	#3
OlgaSin Senior Member Регистрация: 04.02.2009 Сообщений: 172 Поблагодарил(а): 29 Благодарили 5 раз в 4 сообщениях	Вопрос, как выгружать платежки на оплату в банк?

24.11.2014, 17:02	#4
BNINAV Member Регистрация: 19.01.2009 Сообщений: 90 Поблагодарил(а): 51 Благодарили 4 раз в 1 сообщении	Будьте добры, где вводятся расчётные счета работников, на которые перечисляется зарплата? Спасибо.

30.03.2016, 13:10	#5
BNINAV Member Регистрация: 19.01.2009 Сообщений: 90 Поблагодарил(а): 51 Благодарили 4 раз в 1 сообщении	Добрый день! Будьте добры, где ввести остатки календарных дней отпуска физических лиц с указанием периода, за который эти дни остались? Спасибо.

Здесь присутствуют: 3 (пользователей: 0 , гостей: 3)