отчёт уже изменён. готовим выход релиза.
Перед умножением на коэффициент добавлен расчёт минусом сколько дней был в отпуске и прибавить сколько дней отпуска в котором был попадали на праздники по регламентированному календарю.
Например сотрудник проработавший 113 дней и ходивший в отпуск на 5 дней, один из которых выпал на праздничный день.
(113 - 5 +1 )* 0,083086 = 8,973288 календарных дней отпуска положено за весь период работы;
|