Labdien! Darbinieks jau ļoti ilgstoši atradās uz slimības lapas un janvāra beigās iznāca darbā. Ievadot visas izmaiņas, ko atsūtīja VID EDS (dalītais pensionāra MNM-500EUR periodā no 01/01/2025-27/03/2025), neskatoties uz to, ka viņš vēl nav pensionārs (53 gadi), neapl.min. ir 500EUR nevis 510EUR. Programmā pie IIN ievadīju, ka NM 500EUR, bet tik un tā skaita no 510EUR. Mēģinājām kadru kustībā 31/12/2024 viņu ielikt kā pensionāru, bet tad rēķina VSAOI likmes kā pensionāram nevis vispārējs statuss. Kā rīkoties, lai dati korekti atspoguļotos, kādas darbības jāveic? Paldies!
|