изменение зарплаты
 

Работник вышла из отпуска по уходу за ребёнком 20 сентября. Одновременно с этой даты ей увеличена зарплата (месячный оклад). В документе "Отпуска по уходу за ребёнком" стоит дата окончания - 19 сентября, но при запуске начисления зарплаты за сентябрь, ей считается зарплата как за полный месяц. Почему? И где нужно сделать запись, чтобы с 20 сентября ей считалась новая зарплата?

[QUOTE=GOODTEC;6804]... Одновременно с этой даты ей увеличена зарплата (месячный оклад)...[/QUOTE]

Опишите порядок действий, каким образом ей увеличена зарплата?

Добрый день!

Увеличение зарплаты можно сделать с помощью документа "Кадровое перемещение".

С уважением,
Света.